高堡奇人第一季

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                力盡不知熱,但惜夏日長 ——2017年7月三胞集團公益月報

                發布時間:2017-08-07來源:作者:
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                      七月,小暑、大暑相繼到來,高溫酷暑給戶外工作的小夥伴們帶來巨大的考驗。本月,三胞集團公益月報以“送清涼”為主題,在這個炎炎夏日,“胞”你清涼一“夏”。下面讓我們開啟七月“力盡不知熱,但惜夏日長”的公益之旅。

                “胞”送清涼,快樂過夏

                      揮灑※汗水能收獲“盛夏的果實”,這個夏天我▅們與廣大司機、老人一起攜手同行,快樂過夏。

                7月1日

                      7月1日至7月31日,東方福不过他这么做是怎么一回事來德聯合滴滴、UBER優步主辦了“愛心補給站”關愛出租車司機的專項公益☆活動。在新街口東方福來德停車場處設置出租車司機愛心補給站,面向全南京市司機每人提供礦泉水一箱,讓他們在工作中能及時補充水分。同時,東方福來德◣呼籲大家,尊敬和關愛每一位服務人群,道一聲辛苦好像每一次上线都能找到这个有过生死之交,送一份關愛。




                7月3日

                      廣州金鵬朱俊州与他之间華穎社區義工服務站開展了夏季養生知識宣傳活動,為現場居民講解了夏季養生註意事項和飲食相像建議。




                7月4日

                      廣州金鵬華穎社區義工服務站為一群已年過花甲,邁入古稀、耄耋之年的“老夥伴們”過了㊣ 一個難忘的“老友記”生日會。將精神矍》鑠,神采ξ 奕奕的他們聚集在一起許願、談心、分享美食。




                7月7日

                      廣州金鵬東山社區義工服務站針對老年群體開展了糖尿病宣傳和防中暑活動,社工們為前來參加活動的居民測量血糖、科普避免中暑的方法,做好預︻防工作,確保身體健康,安全度夏。




                履行責任,回饋社會

                      只有富有愛心的財富才是真正有意義的財富,只有積極比来执行任务承擔社會責任的企業才是具有競爭力和生命力的企業。三胞集團及其下屬企業積極承擔責任、回饋社會出於道德動因。

                7月2日

                      一場以[零容忍]為口號的“SAY NO TO DRUGS”創意禁毒展在南京市東方●福來德火熱開啟。本次活動由南京市公安局禁毒支隊、南京新聞廣播FM106.9聯合主辦,東方福來德、南京廣電新△媒體攜手承辦,旨在提高全民禁毒意識、普及全民禁毒知識、強化全民禁毒正中了那生化人意誌。




                7月12日

                      傳遞社會正〖能量,爭當海洋環境密切关注保護先行者。7月12日,宏圖地產海南公司員工組成沙日本忍术灘衛士誌願者集合列隊,佩戴誌願者☉袖章,分發勞動工具,頂著烈日沿∮著海灘清理垃圾,保護我們共同的ζ家園。




                7月15日

                      由新百聯合明城墻保護管理中心、金陵晚報共同舉辦的“新百65周年助力650年明城墻申遺活動”在南京中心外廣場隆重心意舉行。100名踴躍報名參與“童眼繪城墻”的小朋友,在家長♂的帶領下,頂著烈日、冒著酷暑※來到現場。他們用光陰做筆墨,創作出色彩斑斕的畫卷,表達出了對明城墻的熱愛。用自己的實際行動助力“申遺”,努力踐行了社會責任】,讓更多的人參與到保護歷史文化遺產中來。



                7月17日

                      以“關▓愛貧困人口,助力脫貧攻堅”為主題的2017年“廣東扶Ψ貧濟困日”活動儀式在廣州舉行。樂語廣東子公司領導和深圳福田區領導洽談企業責任,積極參與政府企業捐款座談會並捐贈5萬元,希望通過活動,身體力行倡議》、呼籲社會各界關註貧困人口。



                海報文化、呼籲環保

                      2017年不僅是“公益三胞”的制度化、常態化元年,也是創新元年↙Ψ 。今年,我們利用海報的直觀優勢,建立海報文化,助力公益,以活潑動態的表現形式展示公益的生命力和吸引力,通過樓宇視頻、宣傳海報,讓公益理念←在潛移默化中深入人心。

                7月1日

                      7月1日至15日,三胞集團總部樓宇電梯▅屏滾動播出了《低碳生活,綠色出行》公益宣傳片,倡導出行選擇步行、騎自行車、乘坐公共雅鲁藏布代表交通工具,節約能源,減少汙染。



                7月13日

                      集團文化品牌中心制作推出了一部關於大象的科普視頻,通過描述大象生存環境及現狀,呼籲更多的人群加入←到關註大象、保護大象的隊伍中。



                關愛員工,從心做起

                      有這樣一群人,披荊斬棘,齊力向前;有這樣一個組織,關愛員工,以人為本。三胞集團始終堅持“為企業創造價值,為員工提供機會”的企業宗旨。

                7月18日

                      南京新百集團黨委領導分別對置業分公司、中心店現場管理部和中心店行政部七樓員工餐╱廳中從事高溫艱苦工作環境下的員工進行慰◢問,為職工送上清涼飲料、毛巾、人丹、風油精、花露水〓等防暑降溫物品。



                7月25日

                      受集團工會主席嶽雷委★托,集團文化□ 品牌管理中心一行前往新街口燈光總控室的現場,為燈光辦♂現場工作人員及維保人員送上了防暑降溫用品,並叮囑大家在高溫天氣要時刻』註意防暑降溫,註意自∴己身體情況。



                7月28日

                      蕪湖新百總經理室、黨支部、工會一行∞慰問奮戰在高溫一線的員工,為他們送去了清涼用品以及毛巾等防暑降溫物資,並叮囑一線員工在工作中要註意人身安全,做好◎高溫防護措施,預防中暑。



                7月28日

                      House of Fraser(HOF)始終把關愛員工的健康作為建設和諧企業的川谨渲子摇下车窗对说道一項重點工作來抓,每年都會組織員工進行健康體檢。7月28日,HOF中國聯合Natali開展員工體□檢活動,本次體檢HOF中國及買手公司共有150余人參加。



                7月29日

                      三胞樂語總裁朱偉帶隊巡視廣州樂語各類門店,給終端一線員工送去夏日的清涼與慰問。